Seleccionamos personas que quieran generar valor en la posición a cubrir, aportando asesoramiento y orientación a nuestros clientes, con el fin de que tanto candidatos, como Empresas se vean  beneficiados.

Nuestro proceso cuenta con las siguientes etapas:

  • Relevamiento de la demanda.
  • Descripción detallada del puesto y el perfil requerido.
  • Reclutamiento a través de diferentes medios.
  • Entrevistas: personales, y grupales.
  • Assesment Center.
  • Evaluación Psicotécnica.
  • Elaboración de informes.
  • Verificaciones laborales.